Concept récent issu des travaux Richard Thaler, économiste, et Cass Sunstein, juriste, le Nudge fait actuellement son bonhomme de chemin auprès des responsables des ressources humaines des entreprises et des organismes divers. Petit tour d’horizon d’une méthode qui a fait ses preuves dans la vie au travail des salariés. Le principe du Nudge Traduit littéralement, Nudge signifie « coup de pouce » ou « coup de coude ». Autrement dit, il s’agit d’un moyen de « pousser » un individu à prendre […]